Bürkle + Schöck ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit fünf eigenständigen Geschäftsbereichen, fast 90 Jahren Erfahrung und insgesamt 130 Mitarbeitern. Das Leistungsportfolio umfasst alle Bereiche der modernen Elektrotechnik: von der Elektroinstallation, Smart Home-Lösungen, über Sicherheits- und Energiespartechnik bis hin zu Photovoltaik, Stromspeicher und Ladesäulen für die Elektromobilität. Darüber hinaus produziert das in Stuttgart und Fremdingen (Bayern) ansässige Unternehmen individuelle Transformatoren jeglicher Art und Größe und Drosseln, Filter, Stromversorgungen, Power Quality-Lösungen sowie Elektronik-Bauteile für Handwerk und Industrie.

Wie fast alle dynamisch wachsenden Unternehmen im Handwerk steht auch Bürkle + Schöck vor der großen Herausforderung ausreichend Fachkräfte und Auszubildende zu gewinnen. Der Wettbewerb am Arbeitsmarkt ist groß, und sowohl Quantität als auch Qualität der Bewerber schwanden in den letzten Jahren beständig.

Um sich bei der Wahrnehmung potenzieller Auszubildender deutlich von den Mitbewerbern abzuheben, wurde modus_vm beauftragt eine herausragende Azubi-Kampagne zu konzipieren. Unser Aufgabenbereich umfasste dabei: Idee/Konzeption, Text und grafisches Konzept, Fotoshooting, Realisation von Stellenanzeigen, Flyer, Postkarten, Rollups, Spanntransparenten und E-Mail-Signatur.

Wir wünschen unserem Kunden ganz viel Erfolg bei der Rekrutierung von angehenden Superhelden im Elektrohandwerk. Mehr hier: https://www.buerkle-schoeck.de/ausbildungsstellen/

Idee und Konzeption

Idee und Konzeption einer außergewöhnlichen Kampagne zur Gewinnung von Auszubildenden im Elektrohandwerk. Für uns, wie für unseren Kunden Bürkle + Schöck sind engagierte Mitarbeiter, beginnend mit der Ausbildung, echte Superhelden. Warum also nicht in dieses Genre greifen?

modus_vm realisiert herausragende Azubi-Kampagne für Bürkle + Schöck

Einzigartige Kampagnen

Für einzigartige und herausragende Kampagnen verbieten sich nichtssagende und austauschbare Stockfotos von selbst. Also haben wir ein Fotoshooting durchgeführt, bei dem wir die gewünschten Bildmotive genau nach unseren Vorstellungen realisieren konnten. Unterstützt hat uns hierbei einmal mehr Jan Will Photopgraphy, direkt bei uns um die Ecke.

Eine besondere Note

Eine besondere Note erhalten die Bilder dadurch, dass die beiden hauptdarstellenden „Models“ aus der Belegschaft von Bürkle + Schöck stammen. Nochmals vielen Dank an Tina und Niki fürs Mitmachen, es hat großen Spaß gemacht und Ihr seid absolute Profis!

Postkarten für die Auslage

Im Rahmen der Kommunikationsstrategie realisierten wir Postkarten, die als Auslage bei Azubimessen, Schulveranstaltungen und bei hausinternen Events zum Einsatz kommen.

Ein kompakter 4-seitiger Flyer

Ein kompakter 4-seitiger Flyer informiert umfangreich über die Ausbildungsberufe, die Eingangsvoraussetzungen und die Unternehmenskultur bei Bürkle + Schöck.

Für den auffälligen Auftritt

Für den auffälligen Auftritt auf diversen Azubimessen realisierten wir großzügige Rollup-Banner im Format 150 x 215 cm.

Spannbanner

Darüber hinaus entwickelten wir Spannbanner, die als Werbeflächen bei örtlichen Sportvereinen eingesetzt werden.

Klassische Stellen­anzeige

Auch für die ganz klassische Stellenanzeige in lokalen Printmedien haben wir ein auffälliges Anzeigenmotiv entwickelt.

Eine eigene Landingpage

Selbstverständlich erhält die Kampagne „Jobs, die elektrisieren!“ auf der Homepage der Bürkle + Schöck-Gruppe eine eigene Landingpage. Hier finden sich weitere Informationen und die jeweils aktuellen Stellenbeschreibungen für interessierte Auszubildende.www.buerkle-schoeck.de/ausbildungsstellen.

Die E-Mail-Signatur

Ein oft vernachlässigte Kontaktchance: die E-Mail-Signatur wirbt bei jeder elektronischen Korrespondenz für die Kampagne.